Efektivita vzdělávacích metod v sociálních službách v oblasti zvyšování kompetencí a rozvoje zaměstnanců

Projekt je zaměřen vzdělávací programy sociálních pracovníků, které se v každé organizaci odvíjejí ze stanovené strategie a nastavených cílů, které musí odpovídat jak požadavkům klientů, tak požadavkům zainteresovaných stran (stát, neziskový sektor). Rovněž musí být v souladu s moderními trendy vzdělávání a využívanými vzdělávacími metodami. Cílem výzkumu je nalézt faktory ovlivňující hodnocení efektivity vzdělávacích metod v sociálních službách a to ve dvou oblastech - v oblasti zvyšování kompetencí a v oblasti rozvoje zaměstnanců.